Les agents commerciaux sont des mandataires qui, exerçant une profession indépendante, ne sont pas liés par un contrat de louage de services. Les agents commerciaux ont pour mission de négocier et conclure des contrats de vente, d’achat, de location ou de prestation de services, pour des producteurs, des industriels, des commerçants ou d’autres agents commerciaux. Ils peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
Les agents commerciaux prennant leur retraite à 60 ans ne perçoivent une indemnité de fin de contrat que si leur âge et des « circonstances particulières de leur situation personnelle » ne leur permettent plus de poursuivre leur activité.
Ceci a été décidé par la Cour de cassation dans un arrêt du 8 février 2011.
L’article L.134-13 du Code de commerce précise que, dans les cas suivants, l’indemnité n’est pas due :
A l’heure actuelle, les agents commerciaux n’ont pas à déterminer que la poursuite de leur mandat, passé 60 ans, n’est pas compatible avec leur santé.
Il s’agit alors d’établir de façon concrète, « si l’âge de 60 ans et les circonstances spécifiques à la situation des agents commerciaux peuvent ne plus leur permettre de continuer raisonnablement leur activité ».
On peut donc se poser la question :
Il y a en France plus de 31 000 agents commerciaux statutaires ; si l’on exclut les prestataires de services exerçant la fonction sans être immatriculé au Greffe, comme c’est le cas de beaucoup de sociétés dont une part de l’activité correspond à l’exercice d’un mandat de représentation. Depuis des années, le nombre des agents commerciaux augmente sensiblement. Ils couvrent pratiquement tous les produits, que l’on peut classer en 4 grandes catégories : biens d’équipement, matières premières, services et produits de consommation.
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